湖南***建筑资料员培训学校多重优惠 锦毅教育

锦毅教育从事技能就业培训，注重知识的实用和实操，让学员从零基础开始，仅用半年的时间就把别人在校3年现场实践多年才能积累到的知识和技术就全部都能让学员领会和掌握，并能让其很好地运用，节省大量宝贵时间和金钱。欢迎实地考察，入学前可试听，满意后就读，就读时签订学习协议，学完后马上安排工作。工作中有哪些工作处理技巧利用备忘录、便签、统一标识、列出工程资料目录、列出下一步要做的工作和资料、尽量将所有的资料分类入盒、桌面的资料要永远是现在在做的资料、自己制作一些便于管理资料或者工作的表单。所有承诺和说明都是认真执行的。

资料员生手到熟手之间，提高自己的收入，如何过渡，当然就是进行必要的学习。或者自己是摸索中前进，但拿着杯水车薪，还不知道待到何时。

假设拿着3000的工资，2500*12=30000 拿着8500的工资8500*12=102000 你是否想改变现状，提升自己。

那就来锦毅吧，资料员班火热招生中

给自己一个涨工资的机会，早学习，早脱离烦恼！

锦毅课程设置：电商美工就业培训、电商运营就业培训、网店店长实操培训、工程造价就业培训、工程资料就业培训、建造师等培训。

总校址：广州番禺区汉溪路108号二至五层（汉溪长隆地铁站附近）

资料员面试常问问题应怎么样回答

如果人家问你做过了没有，做多久了，你可以回答都在哪哪做了一个项目。回答问题的时候不能有太多的迟疑或者心思，语气很坚定一点。否则别人容易怀疑。资料员就是配合项目部把承接的工程的全过程以文字、数据、图表等形式进行整理、分析、归档，并配合相关方（监理、质检、安检等）资料的报验。要准备好自己的工作经验，如果在哪里做过，工程规模、施工单位、监理单位、建设单位是什么等相关的问题自己都要先想好。这样面试起来就更加有把握，一般面试是不会问其它内容的了。

面试一般老板就想看看你这个人是怎样的，见个面谈比较好一点，面试一般就是谈工资还有待遇等，还有我们在谈的时候应该主动了解这个工程的一些概况，施工进度到哪了，资料有没有人跟等。

如果别人问你在哪做过了，你可以回答一个大的范围的，比如你在广州番禺做过了，没必要回答得那么详细。如果在说工程名称时，可以不说工程名称的全称，说个大概，这些都应该在面试前准备好的了。

如人家问你会不会报建：你可以答，我会做报建、就是申请施工许可证，然后我们可以说下那个流程，我们可以这样回答，那个就是直接到建设局拿目录还有申请表，然后按目录收资料，收集好后，提供到建设局，，我们把这个流程说出来，人家就知道你是会的了，报建时还先报监、申请余泥渣土排放证等。资料员必备技能之全过程工作流程讲解1、本课程的学习对象2、工程资料管理的重要性3、资料员工作现状4、资料员的岗位职责5、建设、监理、施工单位资料形成流程6、施工资料的依据7、工程资料管理流程8、项目部资料管理工作程序9、报审施工资料汇总。

余泥渣土排放证是需要交钱的，一般3块钱一立方。

双优工程：有分为省双优、市双优。双优是指质量做得好、安全做得好。

资料员如何应付检查

一般做资料的话怕的就是检查，一般明天过来检查，人家都会问你资料搞好没有，又没说什么资料，一般安监站就检查安全资料，质监站就检查技术资料，一般都是安全检查比较多，如搞个什么安全月，又要进行检查，有些公司的检查比较严格与详细。所以资料一定要做好来。工程资料员包括土建资料员、安装资料员、市政资料员、园林资料员等各个***的资料员。在应付检查的时候，安全检查一般为分两种，一是现场检查，二是资料检查，如果是现场的话，那不关资料员的事。

如果是资料检查的话，那你平时的资料就应做好它，现场记录、签名那些重要的、那些经常检查的：如安全教育。安全交底，检查评分、方案、特种作业等。资料如何确定才齐全，按照目录来做。当现场资料与相关规范出现差距时要善于进行合理调整，要杜绝漏项现象。如果资料被检查出来不齐全的话，当然我们不是可以说没有做的，那可以说资料在监理或者在其它人的手上，然后就说可以去找回来，找了半天后，说说那个人不在，或者怎样的，这样那些检查人员就说会下次了，或者怎样的。

锦毅简介：锦毅教育以职业培训为主，2006年创办于广州，20000多人就读，实现线上线下同时开课，学员可以多种选择，严格管理、以注重教学质量，注重实操而闻名，力争学员无须实习，学完即可上岗，让无任何电脑基础的学员一次学到位，顺利高薪就业，拥有良好的口碑，目前大部份学员均由老学员介绍过来。资料员要做的其他事情1、收集加工机械的合格证会比较难以收齐全。

工作内容

1、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作；

2、参加分部分项工程的验收工作；

3、负责计划、统计的管理工作；

4、负责工程项目的内业管理工作；

5、完成工程部经理交办的其他任务。

资料员上岗制度

建筑资料员需要通过专门的职业培训并考核合格后，由地方建设主管部门颁发岗位证书，实行持证上岗！目前在***有些地方已经实行了资料员持证上岗的制度，有些地方却还没有实行资料员持证上岗的制度。